Jember | BAPERS.ID Upaya Kalapas Jember, RM. Kristyo Nugroho, dalam meningkatkan kualitas Lapas Jember semakin terlihat nyata. Dalam sebuah langkah proaktif, ia mengumpulkan delapan Pejabat Struktural Eselon IV dan V untuk melaksanakan rapat strategis. Pada pertemuan ini, setiap seksi atau bagian mendapatkan perhatian khusus, memastikan penguatan tugas merata di semua bidang.
“Benahi tata naskah yang belum sesuai dengan aturan yang berlaku. Karena pada masa peralihan ini, terdapat perubahan dalam susunan naskah persuratan di Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan,” tegas Kalapas saat membahas Sub Bagian Tata Usaha (TU) dalam rapat. Beliau juga menyoroti pentingnya digitalisasi yang telah berlangsung baik di Lapas Jember, menandakan kemajuan yang signifikan dalam sistem administrasi.
“Kita dituntut untuk cepat dalam berkinerja di semua aspek, tidak hanya di teknis tetapi juga administratif. Saya ingin membangun budaya kerja yang kuat secara berkelanjutan. Kita mulai dari para Pejabat Struktural, kemudian akan diturunkan kepada staf-staf di bawahnya,” jelas Kalapas dengan penuh semangat pada Sabtu, (25/01/2025), usai rapat.
Baca Juga:
Universitas Pertamina: Kampus Energi dan Teknologi Berbasis Keberlanjutan untuk Masa Depan Indonesia
Lebih lanjut, Kristyo menekankan pentingnya membangun hubungan baik yang kuat antar seksi. “Tidak ada orang hebat yang tidak membutuhkan orang hebat lainnya,” pungkasnya, menggarisbawahi nilai kolaborasi dalam mencapai tujuan bersama.
Dengan langkah-langkah strategis ini, Kalapas Jember menunjukkan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan efisien, demi mendukung tugas pemasyarakatan yang lebih efektif.
Dedy
